Vi är Höganäs kommunala omsorgsbolag
Höganäs Omsorg AB är Höganäs kommuns eget omsorgsbolag som bildades 2017. I Höganäs bedriver vi äldreomsorg och tillhandahåller stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med över 700 anställda är vi en av Höganäs största arbetsgivare.
Vi utvecklar Höganäs Omsorg AB för omsorgstagarna – från kol till diamant – genom stolta medarbetare, modigt ledarskap, innovation och digitalisering.
Vår vision
Vår verksamhet
Vi ger stöd, omsorg och vård till äldre och personer med funktionsnedsättning - dygnet runt 365 dagar om året.
Vi driver fyra särskilda boenden för äldre (SÄBO) i Höganäs kommun, hemtjänst, dagverksamhet, nio boenden inom funktionsstöd, daglig verksamhet, korttidstillsyn, korttidsboende samt verkställer yppdrag som kontaktperson, ledsagare och avlösare.
Det innebär att vi erbjuder tjänster enligt Socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt Hälso- och sjukvårdslagen.
Förebyggande arbete
Vi skapar förutsättningar för våra medarbetare att arbeta rationellt och förebyggande i utsatta situationer. Vi arbetar med ett rehabiliterande
förhållningssätt.
Samverkan och samarbete
Vi vill skapa en så god omsorg och vård som möjligt. För att nå dit arbetar vi aktivt med att utveckla samverkan, både internt inom bolaget och externt med civilsamhället.
Digitaliseringens möjligheter
Vi tar vara på den digitala kompetensen hos våra medarbetare och använder oss av teknikens möjligheter. Då kan mer personalresurser användas till det som är värdeskapande för omsorgstagarna.
Vi möter framtiden
Andelen äldre över 80 år i Höganäs beräknas öka med cirka 31 procent under perioden 2024-2027. I Sverige förväntas andelen äldre över 80 är nästan fördubblas fram till år 2050. Fler kommer att behöva våra tjänster, samtidigt som antalet personer i arbetsför ålder blir färre. Detta innebär både utmaningar och möjligheter.
Vi behöver hitta nya arbetsmetoder för att bli mer effektiva. I vår affärsplan pekas fyra framtidstrender ut som kommer att påverka bolaget mest. Det är våra prioriterade områden som vi ska jobba med de kommande åren. Affärsplanen, visionen och våra koncept stakar ut vägen för oss som bolag. Tillsammans utvecklas vi genom innovation, digitalisering, modigt ledarskap och stolta medarbetare.
Ett hållbart bolag
Vi delar upp hållbarhetsarbetet i flera dimensioner, där alla delar tillsammans bidrar till en hållbar utveckling: ekonomiskt, miljömässigt och socialt. Vi vill vara ett hållbart bolag där lönsamhet, miljöhänsyn och socialt engagemang förenas. Bolagets ambition är att med mindre göra mer. Det handlar både om hur vi väljer de varor och tjänster som vi köper in och hur vi kan bli mer effektiva i vårt arbete.
%20ung%20i%20v%C3%A5rden.jpg)
Unga får extrajobb i vården
"Ung i vården" heter Höganäs Omsorgs koncept som ger ungdomar en inblick i hur det är att arbeta inom vård och omsorg inför att de ska välja gymnasieutbildning. Det innebär att ungdomar som går i åttan och nian får arbeta extra inom äldreomsorg och funktionsstöd på helgerna. Läs mer.