Årets medarbetare och årets uppväxlare

Vi vill ge tillbaka genom att belöna goda insatser och lyfta medarbetare som är goda föredömen. Därför delar vi årligen ut två priser – årets medarbetare och årets uppväxlare.

Till årets medarbetare är det kollegor som nominerar kollegor medan det till årets uppväxlare är kommunens invånare och företag som nominerar kandidater utifrån upplevd service, bemötande och ökad kvalité.

Vi tror att uppmärksamma goda insatser ger stolta och engagerade medarbetare. Vinsten varierar från pengar till kompetensutveckling till bonus på lönen.

Nominera årets uppväxlare

Hemvården centrum blev Årets Uppväxlare.

Årets uppväxlare 2022: Hemvården centrum

Bodil Nordin blev Årets Medarbetare.

Årets medarbetare 2022: Bodil Nordin

Therese Norrman Persson blev Årets Ledare.

Årets ledare 2022: Therese Norrman Persson

Årets uppväxlare: Hemvården centrum

Årets medarbetare: Bodil Nordin

Årets ledare: Therese Norrman Persson

Årets uppväxlare guld: Helen Håkansson, stödpedagog Daglig verksamhet

Årets​ uppväxlare silver: Carina Wahlberg, boendestödjare Vuxenenheten

Årets uppväxlare brons: Johan Bringle, näringslivsutvecklare

Årets medarbetare: Jens Stålhandske, fastighetsförvaltare

Årets uppväxlare guld: Linda Franzon, kultur- och fritidsförvaltningen

Årets​ uppväxlare silver: Martin Svensson, "Fixar-Malte", socialförvaltningen/Höganäs Omsorg AB

Årets uppväxlare brons: Servicecenter, kommunledningskontoret

Årets medarbetare: Agnes Eklund, Höganäs Energi

Årets uppväxlare guld: Janne Eneroth, utbildningsförvaltningen och Gunilla Elversson Winterqvist, socialförvaltningen

Årets​ uppväxlare silver: bygglovsavdelningen, samhällsbyggnadsförvaltningen

Årets uppväxlare brons: gata/parkenheten, markbyggnadsavdelningen

Årets medarbetare: Yvette Thorén, socialförvaltningen

Vid frågor kontakta oss på: kommunen@hoganas.se Senast uppdaterad:
Till toppen